根据《重庆师范大学涉外商贸公司本科生转专业实施细则》（以下简称《细则》）文件的精神，结合太阳成集团122ccvip的具体实际，特制定本方案。
一、成立员工转专业工作小组
1.成立公司员工转专业工作小组，常务副经理担任组长，党总支书记担任副组长，成员包括公司党总支组织员、专业负责人、教学指导委员会代表、教学秘书、辅导员代表。
2.工作小组的具体职责为：制定员工转专业计划、接收条件、考核内容、考核方式等工作方案，接受员工咨询与报名，组织实施考核以及提出拟接收员工名单等工作。
二、可接收专业及名额计划
因公司专业均属于工科专业，对相关课程成绩有要求，特设置了专业转出转入员工名额计划。
专业名称 | 2018级 | 2017级 |
在校生数 | 可转出员工数 （5%） | 可转入员工数 | 可转出员工数 | 可转入员工数 |
数据科学与大数据技术 | 122 | 6 | 不受限制 | 不受限制 | 不受限制 |
物联网工程 | 63 | 3 | 不受限制 | 不受限制 | 不受限制 |
电子科学与技术 | 66 | 3 | 不受限制 | 不受限制 | 不受限制 |
数字媒体技术 | 37 | 2 | 不受限制 | 不受限制 | 不受限制 |
三、转入公司专业的接收条件
申请转专业员工如是2017级，按照公司2017版员工管理规定执行，申请转专业员工如是2018级，按照公司公司《细则》相关规定执行，除此之外，还需满足以下条件：
1.申请转专业员工如是2017级员工转入公司2017级专业学习；申请转专业员工如是2018级员工转入公司2018级专业学习。
2.在校期间学分绩点达2.0（含2.0）以上。
3.对所转入专业学习确有兴趣。
4.入学后因患某种疾病或确有特殊困难者，不能在原专业学习，但仍能在公司相关专业学习的（需提供医院证明或相关有效证明）。
满足以下条件之一，可破格转入公司专业：
1.确有专长、有相关成果（需提供相关获奖证书的原件、复印件一份及专长证明），转专业能发挥其专长的。
2.员工高考数学成绩达120分及以上者。
3.在校期间学分绩点达3.5（含3.5）以上。
4.其它可以证明员工须转专业的材料和文件。
四、转入其它事宜
1. 转入员工名单报教务处批准后一周内，转专业员工须在原专业辅导员处办理相关手续，手续完备后，携带相关材料到公司铜梁校区报到。具体报到事宜提前关注公司网站通知。
2.本院申请转本院专业的员工不必参加笔试和面试，按在校期间学分绩点从高到低排序，依次择优接收。外院转入本院专业员工需参加公司组织的面试。
3.批准转专业员工纳入公司统一管理，转专业员工转入公司后，按公司课程设置进行修读，并参加相应课程的期末考试，如员工原专业课程有补考或重修，须继续完成该门课程。
五、其它未尽事宜，由公司员工转专业工作小组负责解释。
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2019年2月28日
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