2018年4月11日，学校根据国家及重庆市大数据智能化产业蓬勃发展之势，调整学科专业归属，成立了公司。学院结合专业与员工特点有序开展教育、管理、服务与引导，经过一年的努力，逐步走向规范有序、凝练特色的发展道路。学院多次研判工科员工专业特质，广泛征求全院教职工和员工家长意见，决定从2018级员工开始正式推行“九个一”行动。
公司经理刘革平宣布“九个一”行动启动 公司常务副经理李川主持启动仪式
2019年4月18日，学院“九个一”行动启动仪式在铜梁校区学术报告厅举行。铜梁校区管委会常务副主任余勇、管委会副主任王欢、学工办主任张志明、后勤办贺磊，兄弟学院负责人老师，学院经理刘革平、党总支书记胡蓉、教师代表、辅导员及学院全体2018级员工参与启动仪式，常务副经理李川主持启动仪式。
公司党总支书记胡蓉作“九个一”行动动员讲话 员工代表发言
启动仪式上，公司党总支书记胡蓉就“九个一”行动作动员讲话，号召同学们充分利用大学四年课余时间进行知识巩固、兴趣开发、能力提升和素质拓展，不断勤奋进取、追求卓越，成为高素质应用技术型人才。2018级数据科学与大数据技术专业徐佳俊同学代表发言，表示与其把学院的“九个一”行动看成一个负担，不如将它作为大学四年全面发展的行动指南，努力拼搏，完成目标，不负青春。
“九个一”行动启动仪式现场 2018级员工留下寄语
公司经理刘革平教授剖析时代发展和人才需求，鼓励同学们严格要求自己，知识上学懂弄通、技术上融会贯通，并宣布公司“九个一”行动正式启动。
“九个一”，公司全体师生在行动！
附：
“九个一”行动
大学四年至少参加一项学科竞赛（力争获奖）；
大学四年至少考取一项职业资格证书；
大学四年至少每年完成一次企业调研；
大学四年至少每月聆听一场学术报告（讲座）；
大学四年至少加入一个课外专业兴趣小组；
大学四年至少加入一个体育运动团体；
大学四年至少阅读100本课外图书；
大学四年至少撰写一篇论文（学术报告）或设计一项应用作品；
大学四年至少每学期课外到实验室自主实验100小时。
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